|
İNSANOĞLU PARA KAZANMAK İÇİN SIHHATİNİ VERİR.
SONRA SIHHATİNİ KAZANMAK İÇİN PARASINI VERİR.
GELECEĞİNİ DÜŞÜNÜRKEN YAŞADIĞI GÜNÜ UNUTUR.
BÖYLECE NE BUGÜNÜ YAŞAR,
NE GELECEĞİNİ.
ASLINDA ÖLÜM YOKMUŞCASINA YAŞARKEN;
YAŞAMAMIŞ GİBİ ÖLÜRLER..
PAYLAŞMANIN GÜZELLİĞİ
Eğer, sen bana bir yumurta verirsen, Ben sana bir
yumurta verirsem,
Yine sende bir yumurta, bende bir yumurta olur
Sende bir bilgi var. Bende bir bilgi var. Şayet, ben
sana bir bilgi verirsem,
Sen bana bir bilgi verirsen,
Sende iki bilgi, bende iki bilgi olur.
|
|
internet ortamından aldığım farklı kaynaktan bilgi.
Bir yerde küçük insanların büyük gölgeleri varsa,
o yerde güneş batıyor demektir.
Derin olan kuyu değil, kısa olan iptir.
Aradığını bilmeyen bulduğunda anlayamaz.
Kendine yapılmasını istemediğini sen de başkasına yapma.
Dal rüzgârı affetmiştir ama kırılmıştır bir kere.
İnsanlar sahip olduklarını küçümser, sahip olamadıklarını önemser.
Konuşmaya layık olanlarla konuşmazsanız, insan kaybedersiniz. Konuşmaya
layık olmayanlarla konuşursanız, söz kaybedersiniz.
Bilge olan kişi, insan kaybetmez, söz de kaybetmez.
Bildiğini bilenin arkasından gidiniz, bildiğini bilmeyeni uyarınız,
bilmediğini bilene öğretiniz, bilmediğini bilmeyenden
kaçınız.
Karanlığa söveceğine, kalk bir mum yak.
Susmak, insanı ele vermeyen sadık bir arkadaştır.
Üstün insan, konuşmadan önce eyleme geçer ve sonra eylemine göre konuşur.
Bilgi özgüveni, özgüven ise gücü yaratır.
Çizik bir elmas, çizik olmayan bir çakıl taşından daha iyidir.
Bilgi insanı şüpheden, iyilik acı çekmekten, kararlı olmak korkudan
kurtarır.
Alkışı en sessiz şekilde karşılayan, alkışı hak etmiş demektir.
Bir milleti tutsak etmek isterseniz, onun müziğini çürütün.
Elmas nasıl yontulmadan kusursuz olmaz ise; insan da acı çekmeden
olgunlaşmaz.
Faydalı insan odur ki boş durmayı sevmez, kişiliğini faydalı işlerle
geliştirir.
Güçlü olan, sayıca kalabalık kitleler değil, eğitimli kitlelerdir.
İyi insanlar, olduğu gibi görünür, göründüğü gibi olur.
Fedakârlıklar, senden başkası bilmiyorsa değer taşır.
Kitleler cezalarla düzene sokulursa yozlaşmış olur, karizma ve
nezaketle yönetilirse bilinçli ve dürüst olur.
Bir şeyi bildiğin zaman, onu bildiğini göstermeye çalış. Bir şeyi
bilmiyorsan, onu bilmediğini kabul et. İşte bu bilgidir.
Eğitimli insanın hedefi daima yüksek olur. Küçük işlerle küçük insanlar
uğraşır.
Kendisini eleştirebilen insanlar doğruyu ve güzeli bulma konusunda daha
şanslıdırlar.
İrade öyle değerli bir özelliktir ki bir ordu komutansız kalsa da kişi
iradesinden yoksun kalamaz. İradeli insan davranışları
tutarlı insandır.
İyi yönetici olmanın sırrı dört yanlıştan kaçınmak, beş doğruyu
uygulamaktan geçer. Dört yanlış şunlardır:
1- nasihat etmeden infaz etmek (gaddarlık);
2- öğretmeden başarıyı ölçmek (kabalık),
3- yönetimde gevşek olup sınırlar koymak (art niyet),
4- özlük haklarının dağıtımında cimri davranmak
(bürokrat olmak).
Beş doğru ise şunlardır:
1--müsrif olmadan eliaçık olmak;
2--gocunmadan çalışmak;
3--haris olmadan istek duymak;
4--mağrur olmadan rahat davranmak;
5--ürkütücü olmadan saygın olmak.
Bir şeyin haklı oldugunu bildigin halde o şeyden yana çıkmazsan,
korkaksın demektir. |
